*5 Por ciento directos al tabulador y 5% en prestaciones, como ayuda social en pago único este 12 de marzo.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- Después de una buena relación entre el Ayuntamiento y Sindicato lograron un aumento salarial del 5 %, y retroactivo al 1 de Septiembre de 2021, así como un 5 por ciento en prestaciones al realizarse la revisión contractual entre la administración municipal, en mesas de negociación anticipada antes del primero de abril, la Presidencia Municipal y el Sindicato de Empleados al Servicio del H. Ayuntamiento de Lázaro Cárdenas.
En asamblea informativa celebrada en el Salón de usos Múltiples del Sindicato de Empleados del Ayuntamiento, de 3 de la tarde se anunció oficialmente que a partir del 12 de marzo es efectivo este acuerdo, y que el aumento directo al tabulador fue del 5 por ciento, mientras que el otro 5 por ciento corresponde a prestaciones que se calcula de la siguiente forma el salario diario de acuerdo a la categoría se multiplica por el 5% y el resultado que arroje se vuelve a multiplicar por los 365 días del año y será la cifra a pagar que podrían ir de 10 a 15 mil pesos por trabajador.
Con este aumento incrementa en útiles escolares, el seguro de vida aumenta a los trabajadores con al menos 20 años de servicio, la prima vacacional incrementa igual el aguinaldo, la asamblea estuvo presidida por el Comité Ejecutivo Sindical que dirige José Abarca García, quien al informar a la base trabajador de los ofrecimientos de la Presidenta Municipal, los asambleístas en voto directo aceptaron el incremento sin ir a la huelga prevista para el día primero de abril.
Los trabajadores externaron que durante esta administración que encabeza la Q.F.B María Itze Camacho Zapiain, sea facilitado las negociaciones a estas alturas la comisión revisora estaría apenas depositado el pliego petitorio, el emplazamiento a huelga, para el día primero de abril, sin embargo se adelantó casi un mes, y hubo un buen ofrecimiento que deja a la base trabajadora muy satisfecha con el incremento y el pago de prestaciones.