*Estudio revela que simulan las votaciones de los contratos de trabajo

POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción

  LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- La reforma laboral enfrenta un boicot por parte de las grandes centrales corporativas, que disputan entre ellas contratos colectivos de trabajo (CCT) mediante procesos de legitimación para simular la democratización sindical, advirtieron especialistas en la materia.

  Al presentar un estudio en el que se evalúan los resultados de la reforma a tres años de su puesta en marcha, Willebaldo Gómez Zuppa, investigador del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (Cilas), sostuvo que documentaron diversos procesos en los que organizaciones sindicales –viejas centrales adheridas al Congreso del Trabajo– legitimaron sus CCT con una mínima participación, pese a contar con un padrón de miles de trabajadores.

  Las autoridades laborales, señaló, han detectado eso y, claro, firman las actas. Y cómo pueden validar un contrato colectivo con una participación de menos de 1 por ciento de la plantilla laboral, cuestionó.

  Uno de los casos ocurrió en la consulta que se realizó en la planta Mazda, en Guanajuato, donde la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem) ganó con sólo 486 votos el recuento a la Confederación de Trabajadores de México (432 votos). En la consulta sólo participaron mil 400 empleados de un padrón de 4 mil 400 convocados, expuso.

  Es una simulación de democracia, manifestó el también profesor de la Universidad Nacional Autónoma de México, al acusar que las centrales antes mencionadas, así como la Confederación de Trabajadores y Campesinos y la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos amedrentan a los trabajadores diciéndoles que pierden sus derechos si no legitiman el CCT.

  Lo mismo sucede en la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT) en secciones mineras de nueva creación con el caso de la 272, que acaba de formar recientemente su CCT con La siderúrgica local en el área de El Laminador donde bajo amenazas obligaron a 170 trabajadores firmar el contrato Colectivo de Trabajo, de igual forma sucede en otras secciones hermanas del puerto michoacano.