*Se invita a la población en general a la Unidad Profesional del Campus de la UMSH Lázaro Cárdenas este miércoles 21 donde el Director General del Centro de Conciliación Laboral dará una rueda de prensa a medios locales
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- El Director General del Centro de Conciliación Laboral en el Estado, el Licenciado Andrés Medina Guzmán, encabezará este miércoles 21 de junio una Conferencia denominada “La Aplicación de los Derechos en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral”: análisis desde una perspectiva de género y de la industria, comercio y servicio doméstico, en las instalaciones de la Unidad Profesional del Campus de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo en el que participarán mujeres y funcionarias del sector público, privado y sociedad civil para hablar sobre los derechos laborales de las trabajadoras de la región de Lázaro Cárdenas.
Las y los invitamos a la conferencia sobre: “La aplicación de los derechos en el nuevo sistema de justicia laboral”, que se llevará a cabo en Lázaro Cárdenas, el día miércoles a las 09:00 hrs, donde los ponentes, Los Licenciados Andrés Medina Guzmán Director General del Centro de Conciliación Laboral en el Estado y la Licenciada Isidra Saltos Núñez, Catedrática de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo en Lázaro Cárdenas.
Durante una rueda de prensa ofrecida a los medios de comunicación ofrecida por Andrés Medina Guzmán donde habrá de explicar que la intención del foro o conferencia es conocer discutir para poder mejorar las políticas públicas y hacer más eficiente el servicio para beneficiar a la clase trabajadora, la cual incluye a todos los sector, laborales, empleados del Gobierno, iniciativa privada, servicio doméstico.
“Tengan por seguro que estaremos muy atentos a dar un seguimiento concreto a los planteamientos que se hagan en esta presentación en nuestro trabajo cotidiano. Las leyes siempre están en constante reforma a partir precisamente de su aplicación nos damos cuenta que es lo que falta y entonces podemos seguir cambiando estas leyes hasta que deveras sea un marco que responda –sobre todo a las y los trabajadores- para avanzar en justicia social, no discriminación, no exclusión, no segregación hombres o de las mujeres o en el mundo del trabajo remunerado”.
“El informe que vamos a analizar va a servir de base para diversas reflexiones y propuestas. Valoramos informes como este que nos presentan las coordenadas en las que hay que dirigir nuestra labor para eliminar la explotación, la exclusión, la segregación en el trabajo remunerado y por supuesto, alcanzar todos los derechos sobre todo el derecho laboral, a la sindicalización y la contratación colectiva”, agregó.