*Una represión del Director General Ejecutivo contra mineros de la Sección 271, en los términos legales de la ley, sí antes de los 60 días el Comité Ejecutivo Local o Nacional no les da respuesta acudirán ante un abogados y presentar demanda laboral; sin embargo hay confianza en su máximo líder

POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción

LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- La empresa siderúrgica, propiedad indu, y administrada el Director General Ejecutivo del consorcio minero metalúrgico en México, despidió injustificadamente a cincuenta trabajadores de las empresas Acero Largos, Aceros Planos y Minas, los obreros de la Sección 271 reclaman el ser reinstalados en sus puestos que ya venían desempeñando, rechazado un primer ofrecimiento del 70% de su liquidación que por ley les corresponden.

Los afectados, aseguran que desde que inició del conflicto en cual han sido cesados de sus fuentes de empleo sin notificación por el cual están siendo despedidos, manifestaron su confianza en que el sindicato minero, que encabeza el senador Napoleón Gómez Urrutia les habrá de solucionar el caso en los tiempos que marca la ley así como de recibir los beneficios estipulados dentro de sus Reglamentos y Estatutos, como es ayuda económica y moral de los compañeros mineros por el tiempo que dure la demanda laboral.

En contraste, la siderúrgica, a través del Delegado Especial Juan José Farías Solís, han hecho llegar ofrecimientos de pagos por liquidación, que van hasta de un 70 por ciento de lo que por ley corresponde por liquidación como renuncia voluntaria, petición que ha sido rechazada, la lucha es la de regresar a laborar con el apoyo del sindicato minero que representa Napoleón Gómez Urrutia, y tener la asesoría jurídica de la organización del gremio.

Los trabajadores que fueron despedidos destacaron que se tiene confianza en su Dirigencia Local y Nacional, para ser reinstalados nuevamente donde laboraban, “sabemos de la capacidad de nuestro Secretario General Napoleón Gómez Urrutia, en que habrá de responder y como siempre sabrá ganar a la empresa porque se trata de una violación a los derechos laborales de los trabajadores así como de los compañeros de la Sección 271 y demás Secciones hermanas de la localidad.”