*Pagos a familiares de compañeros fallecidos; retiros voluntarios y pagaran fondo de resistencia
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- Resultado de un acuerdo histórico en medio de la contingencia y tras casi 75 días de haber prorrogado las negociaciones hoy se logró un incremento salarial del 5 por ciento, acuerdos a las violaciones a las condiciones generales de trabajo de tres cláusulas, pago a familiares de compañeros fallecidos, el fideicomiso de personas por retiro voluntario para su pensión ante el IMSS, dotación de uniformes a persona de campo y administrativos, así se acordó conjurar la huelga aplazada por la organización para este lunes 15 de junio.
Funcionarios del primer nivel y la presidenta municipal, se reunieron este lunes con la finalidad de firmar los acuerdos con que culminó el proceso de negociación en el que se ofrecieron acuerdos realistas y con gran responsabilidad dirigidos a beneficiar a la base trabajadora, sin lesionar las finanzas públicas del municipio así lo dieron a conocer trabajadores sindicalizados, señalaron que la información de los ofrecimiento se llevó en reuniones departamentales guardando los protocolos de sanidad.
Explicaron que desde el viernes 12 se pagó a los trabajadores el incremento del 5% al salario para los más de 660 trabajadores sindicalizados, con retroactivo desde el día primero de abril lo que representó casi dos meses y medio de pago, igualmente se reflejará en pago de vacaciones y de aguinaldo entre los beneficios convenidos destacan, pagos a los familiares de trabajadores que ya fallecieron, y sacar el rezago de personal en lista de espera de retiros voluntarios.
De acuerdo con trabajadores señalaron que se trata de buenos acuerdos que abonan a la política general que se ha manejado desde el inicio de la administración para que haya igualdad entre todas y todos los trabajadores, que expresaron que los acuerdos representan una cuestión de justicia social y son muestra de la alianza que existe entre los empleados e integrantes del Gobierno Municipal.
Así mismo expresaron que el Comité Sindical, ha sido hoy un aliado de la política de la administración, por lo que ha actuado de forma institucional y respetuosa, pueden contar con el respaldo y apoyo de la base trabajadora del Ayuntamiento.