*Indicaron que la medida pone en riesgo el empleo de 20 mil trabajadores; “es una decisión equivocada”
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA
LÁZARO CÁRDENAS, MICH, – El Ex secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Sección 57 en Lázaro Cárdenas, tras dar a conocer que en el pasado mes de octubre fue relevado en el cargo por Adolfo Ángel; Humberto Arroyo Hernández, señaló que alrededor de 20 mil empleados de Telmex podrían perder su trabajo, por lo que advirtió, acudieron a tres demandas de amparo y una huelga a fin de evitar que esto de la división de la empresa suceda.
Humberto Arroyo Hernández, ex secretario general de la sección 57 del STRM en este puerto, señaló que con este cambio de Gobierno en el Poder Ejecutivo Federal, confían en Andrés Manuel López Obrador, en que la empresa de Carlos Slim no se divida, el hecho deriva luego de que el Instituto de Federal de Telecomunicaciones determinara que la empresa, Teléfonos de México (Telmex) debe tener una separación funcional a través de una nueva entidad mayorista que iniciaría con el traspaso de 14 mil trabajadores.
Al respecto, el ex secretario general del STRM opinó que “es una decisión equivocada porque pone en riesgo la viabilidad de la empresa y con ello el empleo de mis compañeros” razón por la cual Francisco Hernández Juárez, Secretario General Nacional, prorrogó la huelga hasta la primera quincena de enero 2019 para recibir el beneficio del nuevo gobierno en el cual se tiene la total y absoluta confianza en que no se divida la empresa de Telmex.
Indicó que son alrededor de 60 mil trabajadores, de los cuales 20 mil estarían en riesgo toda vez que esta pretender “nacer sin financiamiento”, además, señaló que pedirán a los nuevos gobiernos tanto estatal como federal reconsiderar el hecho, pues si la nueva empresa comienza a laborar con subsidios “está condenada a quebrar”. Mencionó que ya se acercaron a entablar diálogo con quienes serán los nuevos funcionarios a nivel nacional en esta materia; pero si esto no se resuelve como esperan entonces acudirán a las demandas de amparo y aplazamiento a huelga, misma que está contemplada para el 13 de enero.