*Revisión Contractual positiva con la siderúrgica local, un aumento global de ingresos por casi 25%
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- En este puerto Michoacano, los trabajadores mineros metalúrgicos de la empresa siderurgica, se revisó el Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021, en el cual se logró un salario directo al tabulador con aumento del 8% y un 13% en diversas prestaciones, en negociaciones coordinadas por el compañero Napoleón Gómez Urrutia, Presidente y Secretario General del Sindicato Nacional de Mineros.
Por lo tanto, el incremento global de ingresos de los trabajadores fue del 8% que entrará en vigor a partir del 22 de agosto, con retroactivo a partir del primero de mayo, una compensación especial de 14 mil 500 pesos por única vez que se estaría pagando el día 19 de agosto, la revisión fue con la empresa siderúrgica local, productora de acero en varilla corrugada, alambrón y planchón.
Los miembros de la Sección 271 agradecieron al compañero Gómez Urrutia y a los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, Local y Comisión Revisora que participaron en la revisión, los esfuerzos que llevaron a este resultado positivo. Los trabajadores aprobaron por unanimidad este desenlace y expresaron su apoyo y lealtad al Compañero Gómez Urrutia, en la lucha que ahora como Senador de la República electo por el partido Morena lleva a cabo en beneficio del gremio minero trabajador y de la clase obrera mexicana.
En entrevista el Secretario del Interior, Exterior y Actas Sergio Beltran Reyes, externó que la empresa tiene el proyecto de modernizar la capacidad de la planta de Lázaro Cárdenas, e invertir en una serie de operaciones que significa mayor producción, que se encuentre con lo que piden los demandantes de insumos en México», la planta de Coquizadora y en Minas, una inversión que va por arriba de los 500 millones de Dólares.
Un reajuste de personal en el cual pidió a los mineros que a partir de esta fecha no incurran en desatender sus puestos en su fuente de trabajo, con el objetivo de mantener las fuentes de empleo que hasta hoy sostiene la Sección 271 en su plantilla, con fin de no dar pauta que se pierdan fuentes de empleo. Sobre el laminador aseguró que se tiene un retraso de casi cuatro meses, donde la Señora Oralia ha propuesto que se de oportunidad a la mujer, sin embargo apenas en los próximos meses se sentaran a dialogar sobre las nuevas plazas que se crearán con esta empresa.