*Alcaldesa cumple compromiso de campaña, rezago de años de retiros voluntarios
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- De las 12 peticiones que el Sindicato de Empleados al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Lázaro Cárdenas (Sehalc) donde se planteó en el pliego petitorio por violaciones a sus condiciones generales de trabajo y se hizo el emplazamiento a huelga, se logró conciliar 10 con la alcaldesa Q.F.B María Itzé Camacho Zapiain, por lo que no habrá huelga, al aprobar por unanimidad los más de 560 empleados municipales aceptar el ofrecimiento.
El líder sindical señaló que entre los acuerdos están las demandas más sentidas, que es el pago de cinco de los 60 en sala de espera por retiro voluntario, el pago a sus familiares de compañeros ya fallecidos que en un principio la administración pretendía pagar en abonos, los retiros dejaron de pagar los 50 mil pesos semanales para poder avanzar en este rezago amén de que desde inicio de campaña la alcaldesa se comprometió con el sindicato en atender esta prestación de los trabajadores y sus familias.
Este próximo miércoles, el comité directivo sindical se reúne con los empleados que integran el Programa de Retiros Voluntarios, donde podría estar la alcaldesa y dialogar con cada uno de ellos, en este sentido Humberto Soberano, señaló, que serán cinco uno de cada uno desde el mes de abril hasta Agosto, el lunes estará cubriendo el pago a los familiares de los fallecidos más un seguro de vida, así mismo se estarán cubriendo los pagos de préstamos del fondo de ahorros, el vale o cheque para el calzado del personal administrativo, ropa, calzado, equipo de seguridad y herramientas.
«El Sehalc siempre va a trabajar apostándole a la unidad, pero sobre todo, con respeto a la administración pública, deseándole que al Ayuntamiento le vaya bien, que le vaya bien a Lázaro Cárdenas, y le vaya bien al Sindicato”, Humberto Soberano Ramírez, agregó que espera no tener más roses con la Alcaldesa y mencionó que seguirán buscando la unidad entre el sindicato y el Ayuntamiento y a la vez, buscarán defender los derechos de los trabajadores, así como el contrato colectivo.