*Al aceptar un aumento salarial directo al tabulador de 6% y el plasmar el bono de PTU en el CCT, al igual que una ayuda social por única vez
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- La sección 274 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), conjuró la huelga en SADCOM de Occidente, al aceptar un aumento salarial directo al tabulador de un seis por ciento, entre otras prestaciones contractuales como el quedar plasmado el bono de PTU en el clausulado del Contrato Colectivo de Trabajo.
Los más de 870 trabajadores de la sección 274 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos, Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), en asamblea general extraordinaria de carácter informativa de la Comisión Revisora en la que participó el líder nacional el Licenciado Napoleón Gómez Urrutia, los trabajadores por voto secreto conjuró la huelga, al aceptar un aumento salarial directo al tabulador de un seis por ciento.
Los trabajadores sindicalizados de la petroquímicos 274 de Sadcom de Occidente se encontraban en negociaciones con los directivos de la planta Pemex- Fertinal en la revisión al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), la base obrera de esta planta productora de Guanos y Fertilizantes fosfóricos que suman alrededor de 870 sindicalizados, quienes eligieron a una comisión revisora del CCT, en el mes de septiembre, aceptaron una prórroga de 15 días el 30 de Octubre y aplazar el movimiento de huelga el primero de noviembre, luego otros 15, y finalmente en diciembre lo extiende a 30 días más que estaría por concluir el 18 de enero.
De acuerdo a la información que dio la comisión revisora sobre los ofrecimientos fue un 6% de aumento directo al salario, con retroactivo; un día más de aguinaldo, una ayuda social que se pagará el 11 de febrero en una sola exhibición, lo que más destaca en esta revisión como uno de los mejores logros de la revisión fue dejar plasmado en el contrato, la ayuda como utilidades a pagarse en el mes de mayo 2022 por primera vez, más lo que arroje la caratula ante el SAT del ejercicio fiscal del 2021.
Las negociaciones que iniciaron en septiembre concluyeron en la reciente asamblea la cual es el acuerdo de un aumento directo al salario de un seis por ciento, más un incremento en algunas otras prestaciones contractuales pese a que la empresa argumentó enfrentar una severa crisis económica por la falta de flujo financiero, pero otorgó el aumento salarial y en prestaciones similar a los trabajadores de la Sección 147, de la Siderúrgica.