*Este primero de agosto trabajadores del Sindicato Nacional de Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), pertenecientes a la empresa siderúrgica local, esperan información de la comisión revisora y votar a favor de irse a huelga o aceptar una prórroga de 15 días.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- A casi una semana de cumplirse la fecha de haber emplazado a huelga a la empresa y no tener información de la dirigencia sindical sobre ofrecimientos hechos por la empresa, los trabajadores de la siderúrgica podrían irse a huelga de no llegar a un acuerdo en las mesas de diálogo y negociación donde se busca llegar a un acuerdo entre el Sindicato Nacional de Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM) y la empresa de capital indú que representa en México el ceo.
Se espera que esta próxima asamblea del 27 de julio los trabajadores del Sindicato Nacional de Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), pertenecientes a la empresa siderúrgica, la comisión revisora salarial rinda su informa sobre los ofrecimientos y la propuesta de prorrogar la huelga mediante una votación a favor de irse a huelga o dar tregua y seguir negociaciones.
Lo que los trabajadores exigen es un aumento salarial apegado a las condiciones económicas del país, de 8 o 10 por ciento directo al tabulador del salario para los trabajadores, que se refleje en las prestaciones de prima vacacional, bono de despensa, bono de producción, puntualidad y otras prestaciones contractuales.
Hasta el momento no hay ofrecimiento sobre el aumento salarial del 8 por ciento de salario y de no ser un buen ofrecimiento y de no aceptarlo por parte de la Asamblea General del próximo miércoles 27 podría ir a una huelga, en caso que la empresa mantenga su postura de no incrementar más de lo que se pide en el pliego petitorio de los trabajadores o bien el tema de ir a una prorroga ante la imposibilidad de un acuerdo integral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la Mesa de Negociación, que encabeza la titular del ramo, Luisa María Alcalde Luján, como principal mediadora y conciliadora.