*Se tiene ya el personal seleccionado, se tienen listo tres, módulo Morelia, Zamora y Uruapan, para dar paso a la nueva Reforma Laboral, una forma más ágil, transparente y oral.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- A partir del 03 de octubre cerrarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje en Michoacán, para dar paso a la nueva Reforma Laboral, una forma más ágil, transparente y oral. Así lo anunció durante su visita al municipio el Encargado del Despacho de la Secretaría de Economía SEDECO, Rubén Medina González.
Medina González, apunto que “A partir del 3 de octubre en todo el Estado, igual que en otras diez entidades del país, habrán de cerrar las puertas las juntas de conciliación y arbitraje y abrirnos a un nuevo modelo, mucho más ágil, transparente y oral, se espera que van a participar conciliadoras y conciliadores tanto a nivel estatal como federal, es una colaboración conjunta entre la Federación y el Gobierno del Estado, así que a partir del 03 de octubre abrirán las puertas los centros de conciliación y los tribunales laborales”.
Se tiene ya con domicilio tres módulos, cuentan también con personal ya seleccionado que recibe la capacitación adecuada, las instalaciones debidamente equipadas, con equipos de cómputo e iniciar ya a atender al público que los solicite, sobre el tema de los Tribunales Federal de Conciliación y Arbitraje como el órgano de impartición de justicia laboral competente para dar solución a los conflictos laborales, corresponde al Poder Judicial nombrar al personal que estarán al frente de los Tribunales.
Aseguran que en Michoacán ya estará operando este nuevo modelo laboral, se han reducido los tiempos de resolución en cerca del 90 %, si en promedio se tarda un juicio en las juntas entre 5 y 6 años, ya en el nuevo modelo se estará resolviendo el 75 % a través de la conciliación, en mes y medio.
Algunos de los adelantos que habrán de registrarse en Michoacán al arrancar este nuevo sistema de justicia laboral, es la toma de protesta de la Junta de Gobierno del Organismo Público Descentralizado, Centro de Conciliación Laboral, el Director ya cuanta con el nombramiento de director, Andrés Medina, la conclusión del plan de trabajo y proyecto para la construcción de la Ciudad Laboral y la calendarización para la elección del equipo de especialistas.
Sin embargo, el terreno donde debe ser construido aún no se tiene contemplado, señaló que hasta antes de esta nueva implementación de la justicia laboral, ésta era lenta, opaca y estaba secuestrada por la industria del litigio que no beneficiaba a los trabajadores, y este nuevo modelo pretende resolver de fondo este problema, a fin de que, cuando haya conflicto, se pueda solucionar en días y no años, y sólo los conflictos más complejos lleguen a tribunales, pero ahora con la garantía que es el Poder Judicial de quienes dependen.
La Entidad contará con recursos otorgados por la Federación, a través de un convenio de coordinación con el Gobierno federal, para crear los Centros de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán para invertir en infraestructura, mobiliario y tecnologías de la información.