*Más de 3 mil 800 trabajadores de la Mina y la Siderúrgica, la principal extractora de hierro y la productora de varilla, alambrón y planchón en el país
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- Más de 3 mil 800 trabajadores de la empresa siderúrgica, en Lázaro Cárdenas, la principal extractora de hierro en el país y que se ubica en el Municipio de Lázaro Cárdenas, Michoacán, se preparan para ir a la huelga en los próximos días, debido a que la empresa de capital indu, no ha llamado a través de la STPS a mesa de negociaciones en la Revisión de Contrato, así como de violar el contrato colectivo de trabajo en aspectos fundamentales de los derechos de la mayoría de los obreros y en varios casos durante el año.
Durante un informe en la Asamblea General en el marco del Día del Minero este 11 de julio se dijo a los trabajadores que a escasos 20 días de poder ir a un movimiento de huelga la empresa no ha llamado a una mesa de diálogo e iniciar las pláticas del pliego de peticiones sobre la revisión de contrato, lo que el Comité de Huelga ya debe ir preparando todo y estar listos para en caso de ir a una huelga como un derecho constitución en defender mejoras condiciones laborales.
Los trabajadores que pertenecen al Sindicato de Trabajadores Mineros, han destacado principalmente las cláusulas relativas a la contratación de personal indispensable para las operaciones primordiales desde 2020, vacantes que no ha cubierto y en casos contratan personal femenil para jornadas rudas donde la mujer no tiene habilidades, así como el rechazo de la empresa de manera indiscriminada de los candidatos presentados por el sindicato para cubrir las plazas vacantes, como el caso del Alto Horno.
Así como la cláusula y la transitoria II, que se refieren al tema de seguridad en el trabajo de las minas, la capacitación del personal de la Comisión de Seguridad e Higiene para el buen desempeño y las medidas preventivas que la empresa se abstiene de cumplir, para evitar daños a la salud y riesgos para la vida de los mineros, omiten informar de manera directa y en tiempo sobre los accidentes que ocurren a la representación sindical.
La empresa siderúrgica local, de capital Indu, ha faltado a su responsabilidad patronal de cumplir la Ley Federal del Trabajo, el T-MEC y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la práctica su personal no cumple con dicho acuerdo.