*Hay posturas contrarias y acusaciones entre las partes en la recta final de las pláticas contractuales, el proceso electoral está afectando a los sindicalizados.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- La revisión salarial 2024 – 2026 en el Ayuntamiento de Lázaro Cárdenas, que alberga poco más de medio millar de trabajadores sindicalizados llegó a su límite en medio de tensiones y jaloneos, pues a tan solo dos días de que venza el plazo para lograr un acuerdo final, se presentó un conflicto entre directivos y sindicato que podría dar como resultado el estallamiento de una huelga, el próximo lunes a medio día en Palacio Municipal.
El Sindicato de Empleados al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Lázaro Cárdenas, y los integrantes de la Comisión Revisora dieron el raquítico ofrecimiento como revisión salarial un incremento escalonado, una ayuda social de (un mil pesos) entre otras mejoras mismas que fueron rechazadas por la base al conocer los ofrecimientos ofertados por la administración, prestaciones que no les cubre la inflación, pese que a escasos dos meses les incrementaron el 12 por ciento al tabulador por aumento al salario mínimo.
Por ello, y con el fin de cumplir con los plazos que marca la ley, fue que tomó la decisión de poner a votación la última oferta que ofrecieron los directivos, que consiste en un 3 por ciento directo al salario y 0.7 por ciento en prestaciones y mil pesos como ayuda social por única vez, la propuesta fue rechazada, el día lunes 1 de abril fecha límite en que la parte patronal llamaría a la Comisión Revisora Salarial y a Comité Ejecutivo Sindical y de no haber ofrecimientos antes de las 12:00 horas se estallaría la huelga, tal y como estaba programada.
La Mesa de Dialogo continuará para ver sí hay nuevos ofrecimientos que haga la administración municipal se llevar acabo una asamblea en el patio central de palacio el mismo lunes primero de abril y se someterá a votación la propuesta del aumento global que podría ser un 5.0 por ciento que ofrezca el Ayuntamiento para sus colaboradores, de aceptar el ofrecimiento se conjura la huelga de lo contrario se colocarían las banderas rojinegras.