*Un incremento del 5 por ciento directo al salario de los integrantes del Sindicato de Empleados al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Lázaro Cárdenas, (SESHALC) accedió a otorgar el gobierno municipal, 3 mil pesos de ayuda social por empleado, y pago de uniformes por 8 mil pesos.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- La huelga programada para estallar este lunes primero de abril 2024 por parte del SESHALC se conjuró, tras llegar a un acuerdo el organismo sindical y el gobierno municipal, logrando beneficios económicos en esta revisión salarial 2024-2026 que se verán reflejados en prestaciones ganadas en su Contrato de Condiciones Generales de Trabajo, como vacaciones, aguinaldos, entre otras.
Un incremento del 5 por ciento directo al salario de los integrantes del Sindicato de Empleados al Servicio del Honorable Ayuntamiento (SESHALC) accedió a otorgar el gobierno municipal, luego de una audiencia efectuada en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del estado, la semana pasada anunció el secretario general del organismo sindical, Jaime Calderón Vázquez, con lo cual se conjura el emplazamiento a huelga programado para el 01 de abril a las 12:00 am.
Lo anterior lo dio a conocer después de celebrar la asamblea general extraordinaria en las instalaciones del salón de usos múltiples del sindicato para informar que 12 cláusulas del Contrato de las Condiciones Generales de Trabajo (CCGT) se acodaron desahogar en un lapso menor de tiempo, entre ellas: el pago de una ayuda social de 3 mil pesos, al no recibir entrega de uniformes el año pasado personal administrativo y de campo se entregará a cada trabajador 8 mil pesos.
“Estamos muy contentos de que hayamos llegado a este final con este resultado, serán pagados a partir de este 5 de abril, el salario con el incremento, el retroactivo, la ayuda social, y pago de uniformes, de acuerdo a los compromisos que se acordaron ante la autoridad competente, será hasta el día 08 en que se esté pagado el fondo de resistencia que se emplearía para cubrir pagos semanales en caso de haber ido a una huelga.