*Seguimos al pie de lucha por nuestros derechos laborales y en pro de nuestra integridad y vida laboral digna para todos tras cancelar el Ceo reunión de este martes y posponerlo hasta el 29 de julio.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- Integrantes de la Mesa de Negociación de Empleados y Trabajadores No Sindicalizados de la empresa ArcelorMittal México, informaron este martes 22 de julio la mesa de negociación programada para el mediodía con el CEO de ArcelorMittal México, ha sido suspendida, sin que se precisaran los motivos oficiales por parte del Director General del Gigante del Acero en México.
La cancelación ocurre en el contexto de un día otro, lo que obliga a los más de mil 200 empleados y filiales a mantenerse firmes en la lucha, cuyo eje central es la exigencia del respeto al derecho laboral, trato digno, salario y pago de reparto de utilidades, como una normativa que consideran lesiva para los derechos laborales de los trabajadores al servicio de la empresa donde han dado todo por sacar la producción a costa del sudor y sacrificio de los empleados.
Ante la falta de avances en las negociaciones, los empleados anunciaron que mantienen firme las acciones y de un momento a otro realizaran una segunda movilización y convocar a una nueva asamblea, como punto estratégico y partir con acciones para visibilizar su demanda señalaron que fueron informados de que el CEO de ArcelorMittal México, no acudiría a la reunión prevista para este martes 22 de julio, lo que detonó la suspensión de la mesa. “Se nos comunicó que el Director General de la empresa no estaría presente; por eso, nos mantenemos en alerta y listos para movilizarnos en cualquier momento”, expresaron voceros de los empleados.
La postura de los empleados operativos y de confianza sigue más fuerte que nunca, nos hacen llegar lo siguiente:
Para comunicarles que el plazo respecto de la fecha que se acordó el pasado martes 15 de julio en la reunión con el Ceo, se cumple el día de mañana martes 22 de julio, por lo es estrictamente importante retomar los puntos de nuestro pliego petitorio, en la reunión próxima con el CEO (sin horario ni lugar definidos hasta ahora)
Consideremos, qué si esta reunión no se realiza por omisión de su presencia y no tenemos el foro para externar nuestra petición, seguiremos con el plan de acción siguiente, por favor estén atentos a noticias al respecto.
Seguimos en pie de lucha por nuestros derechos laborales y en pro de nuestra integridad y vida laboral digna para todos.
Cabe decir que hoy, a un día de vencer el plazo que el mismo CEO sugirió para esta reunión envía un comunicado donde hace saber que el señor, NO asiste el día acordado y tomando una decisión unilateral nos deja nuevamente esperando hasta la fecha propuesta para el día 29 de Julio de 2025, no obstante tomamos este comunicado con profesionalidad que nos distingue y esperamos la atención conforme a lo acordado.
Atendiendo que estamos dentro y ante una empresa que se denomina socialmente responsable y haya cancelado hoy la reunión que teníamos para mañana con el CEO.