*Quiere que se haga un recuento de los empleados que están a favor o en contra del movimiento, este viernes 14 de noviembre.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- La administración del Nacional Monte de Piedad busca poner fin a la huelga que sus trabajadores mantienen desde hace más de un mes en sus sucursales de todo el país, mediante un recurso legal que permitirá realizar un recuento de empleados para determinar cuántos están a favor o en contra del movimiento.
Personal del Monte de Piedad Lázaro Cárdenas, la secretaria general de la sección 49 del Sindicato Nacional Monte de Piedad, informó que la empresa no ha ofrecido una solución a las peticiones laborales que originaron el paro, pero sí ha promovido este procedimiento como una vía para intentar disolver la protesta. “No hay ningún avance en las negociaciones; la administración no ha mostrado disposición para atender nuestras demandas y únicamente busca acabar con la huelga mediante este recurso”. Señaló
¿Cómo será el recuento de trabajadores en el Monte de Piedad este viernes 14 de noviembre?
En este sentido, el dirigente sindical hizo un llamado a las autoridades laborales para que el recuento se desarrolle “sin presiones ni irregularidades”, y exhortó a la empresa a respetar la decisión que emane de las urnas.
“Confiamos plenamente en las autoridades laborales para que el recuento se realice de manera transparente y se respete la voz de los trabajadores. Pedimos que se garantice un proceso limpio, donde prevalezca la libertad sindical y el derecho de los trabajadores a decidir”, expresó.
¿Cómo inició la huelga en el Monte de Piedad?
Cabe recordar que la huelga nacional de los empleados de Monte de Piedad inició el 30 de septiembre, luego de que los trabajadores denunciaran violaciones a su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y exigieran respeto a sus derechos laborales.
En este puerto de Lázaro Cárdenas, la sucursal permanece en huelga: ubicada en avenida Lázaro Cárdenas de este municipio y otras más en estado y la capital, donde participan alrededor de 40 trabajadores que mantienen guardias permanentes a la espera de una respuesta favorable por parte de la empresa.