*El viernes próximo pasado en el primer turno dio inicio la manifestación y hasta este domingo la empresa no ha llamado a la comisión revisora y comité ejecutivo local de la Sección 274.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- Un grupo de trabajadores petroquímicos de la Sección 274 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana de la empresa Agroquímica del Balsas mantiene un paro de brazos caídos, este lunes se estarían cumpliendo 72 horas, luego de que el pasado viernes directivos del sindicato local les informara a la base que la empresa no se ha sentado a negociar para el pago del bono que año con año reciben por el desempeño de cada obrero.
Con paro de brazos caídos, los más de mil obreros reclaman un bono tras haber recibido el reparto de utilidades, uno de los inconformes, explicó que, desde hace dos años, la empresa había otorgado este beneficio en distintos montos; sin embargo, el viernes se les notificó que durante las negociaciones para este bono de desempeño de cada trabajador lo que le genera ganancias, por el buen desempleo lo que la empresa no ha llamado a negociaciones para dicho pago.
«No nos quieren dar este bono que se tiene por contrato colectivo de trabajo como cada año, este año, nos informa el Comité Ejecutivo Local porque la empresa se niega a sentarse a negociar, lo que se entiende que no hubo ganancias, cuando nosotros realmente vimos que el año pasado sí generó ganancias, estamos dándonos cuenta cuando la empresa ha invertido en equipo, de acuerdo con los dirigentes de los trabajadores, no han tenido acercamientos con sus directivos; sin embargo, no han recibido la respuesta favorable que esperan.
Alrededor de las 72:00 horas, se estaría cumpliendo este lunes a las 7 de la mañana, lo que esperan los obreros es que la empresa los llame a mesas de diálogo, por lo que advirtieron que continuarán con el paro hasta tener una respuesta a su favor ya que “exigimos lo que por ley y CCT nos corresponde, y que este bono de compensación es como una utilidad extra.”