*ASIPONA Intercede impidiendo acceso a los trabajadores de Agroquímica del Balsas esta acción obligo a mineros realizar una marcha que terminaría en un plantón en el acceso al malecón de las Artes y Cultura que el comité ejecutivo Local llamó a mantener la calma en lo que dialogan en la ciudad de México la empresa y sindicato.
POR Baltazar Sánchez Huerta / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- La negociación de la empresa Agroquímica del Balsas y la Sección 274, del Sindicato Minero sobre el Bono por Desempeño, prestación convenida entre empresa y el sindicato que debe respetar y que hoy en este 2026 debido a que la caratula sobre del ISR arrojó buenos dividendos a favor de los trabajadores, la empresa se negó a pagar este incentivo a los trabajadores, la tarde noche de este jueves la empresa en mesa de dialogo acordó recorrer la fecha de mesa de dialogo para el 30 de junio del año en curso.
Cabe resaltar que durante estos casi 8 día del paro de brazos caídos al interior de la empresa, la empresa ASIPONA, como administradora de empresas al interior del recinto federal fiscalizado, a través de aduna impidió acceso a trabajadores que en apariencia estaban dados de baja sumando 150 de los reincididos, esto obligo a los mineros a organizarse para llevar a cabo una marcha que terminaría en el acceso principal del malecón de las Artes y la Cultura y tomar instalaciones de ASIPONA.
La marcha Saldría de las oficinas de la Sección 274, a llegar al acceso al Malecón, funcionarios del sindicato, lograron destrabar la movilización ya que la empresa en la ciudad de México llamó a los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional y Local así como a los comisionados para retomar la mesa de negociaciones y convenir que la fecha para ver bono por Desempeño, que primero se dijo que sería en agosto, luego el 24 de julio y finalmente se recorre para el 30 de este mes de junio.
Los trabajadores de base acordaron levantar el paro de brazos caídos este mismo jueves en el tercer turno y a partir de este viernes volver a la normalidad las labores productivas de la empresa, será la próxima semana que en una asamblea general extra ordinaria se informe a la base el monto que corresponde a cada trabajador y la fecha de pagos del mismo, ya que esta prestación está en un convenio contractual.