*Armando Valverde Cisneros, informó que las negociaciones entre el sindicato y la empresa van por buen camino

POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción

  LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- El Secretario de Contratación Colectiva del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, (SNTMMSSRM) descartó una huelga laboral en la empresa, pues las negociaciones de la revisión contractual se realizan por buen camino, antes de la fecha anunciada para el primero de agosto, se estará informando sobre los resultados y ofrecimiento de la empresa.

  En entrevista con este medio de comunicación, Armando Cisneros Valverde informó que las negociaciones entre el sindicato y la empresa se desarrollan con la mejor disposición por ambas partes; por ello, rechazó que el calendario de rol de guardias de huelga se utilice en próximas fechas, quienes finalmente tendrán la última palabra es la asamblea, dicha revisión se realiza en las nuevas reformas a la ley.

  “Confiamos en la negociación de nuestro Presidente y Secretario General Nacional, Napoleón Gómez Urrutia, en no utilizar ni las banderas ni el rol de guardias para la huelga, la huelga no va, confiamos en una buena revisión de reformar en contrato colectivo de trabajo de acuerdo a la nueva ley para el beneficio de los trabajadores y de la empresa”, ante esto, resaltó que ambas partes están en la mejor disposición para que esta revisión sea en beneficio de la clase trabajadora y no afecte a la productora de acero en este puerto michoacano.

  Refirió que  hubo avances, por lo que los integrantes de la Comisión Revisora, así como los directivos de la empresa, en la Ciudad de México, para la revisión contractual ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje asimismo, reconoció que el sindicato está consciente de las condiciones de la contingencia sanitaria del covid-19, el sindicato y la productora de acero del capital indú cuentan hasta el 01 de agosto para obtener una buena negociación contractual 2021-2023.