*El delegado especial del CEN llamó a los obreros a la tranquilidad, dado que no se afectará sus prestaciones y se mantendrá mesa de dialogó y la legitimidad contractual no afectará las condiciones laborales actuales del CCT
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- Tras el hermetismo de la Comisión Revisora, y el Comité Ejecutivo Local y Nacional mantiene en suspenso a los obreros por mesa de negociación de la revisión de contrato del sindicato de mineros Sección 271, a 24 horas de ir o no a un estallamiento de huelga, este miércoles primero de septiembre tras una prórroga que venció el 31 de agosto, obreros se mantienen en suspenso al desconocer si la mesa de diálogo se mantiene habrá beneficios o se mutila el contrato bajo la reforma a la LFT, o como sucedió ya en la revisión de 1989 donde se dio la venta de la cláusula 33 de minas que se perdió el sexto día (Semana Inglesa) durante el proceso de la privatización de SICARTSA hoy la siderúrgica local.
Obreros de la Sección 271, han manifestado que a un día de que concluya el plazo de prórroga de 30 días y se coloquen las banderas rojinegras en las puertas de la planta, y sin convocar a una asamblea general ordinaria de carácter informativa han puesto en estado de alerta a los trabajadores, hasta el momento no han recibido información alguna, ni de la Comisión Revisora, ni del Comité de Huelga, los funcionarios sindicales, sobre si va o no haber huelga, los ofrecimientos que la empresa ha hecho, en cuanto nos beneficia.
En la marcha del pasado 11 de julio, el Secretario General y parte del Comité Sindical que acompañó a la celebración del 87 años del Sindicato, externaron que la revisión contractual se llevaría bajo el nuevo régimen de reforma a la ley federal de trabajo, el Contrato Colectivo de Trabajo, podría sufrir alguna modificaciones en el clausulado, donde se plasman nuestras prestaciones de ley ganadas con lucha, y hoy no sabemos realmente que está por suceder en esta revisión, sabemos que el movimiento nacional minero, debe estar sólido, pero aquí se está en un proceso de revisión contractual que no es cualquier cosa está en juego el bienestar laboral y el patrimonio de nuestras familias.
Algunos trabajadores se preguntan si se puede realizar la legitimación del contrato colectivo de trabajo y la revisión contractual 2021-2023 o integral del mismo, de manera simultánea, ante la Secretaría de Trabajo y Prevención Social, expertos en materia laboral han destacado o respondido que sí, razón por la cual sin afectar tanto los interés de los trabajadores podría extender otros días más una nueva prórroga.
Mediante entrevista vía telefónica Juan José Farías Solís Delegado Especial del CEN del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, llamó a los mineros de la Sección 271 a la tranquilidad, dado que no se afectará sus prestaciones y se mantendrán las actuales condiciones laborales, “se extenderá el contrato colectivo de trabajo actual,que la comisión revisora determine de acuerdo con el apoyo del comité Ejecutivo Nacional que preside el Licenciado Napoleón Gómez Urrutia, en tanto se llega a un acuerdo final”, precisó.