*De no atender demandas de los maestros intensificarán sus acciones, exigen una mesa de carácter resolutivo con la titular de la SEE, Gabriela Molina Aguilar.
*Se analiza la amenaza de separar del cargo que desempeñan, profesores de la sección 18 del SNTE-CNTE, a directores y subdirectores de los niveles educativos, jefes de sector, jefes de enseñanza, supervisores, inspectores, directivos, personal docente y administrativo.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- De nueva cuenta maestros de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) sección XVIII llevaron a cabo la toma de la presidencias municipales al interior del estado, en demanda a soluciones a las problemáticas del magisterio, los profesores agremiados a la fracción sindical liderada por Jairo Antonio Mandujano Ortega, han tomado alcaldías.
Como parte de su ruta de acciones con el bloqueo de presidencias municipales pretenden presionar a las autoridades para buscar una mesa de carácter resolutivo con la secretaria de Educación en el Estado (SEE), Gabriela Molina Aguilar, desde el pasado 26 de agosto los maestros han realizado una serie de movilizaciones en el estado y las 22 regiones educativas. Toma de bancos, oficinas de rentas, Ayuntamientos y una caravana motorizada, el pasado viernes una marcha en la capital del estado.
Alfonso Maciel Llamas, líder sindical declaró, que con estas acciones se debe a la falta de docentes y personal de apoyo en los centros educativos, según Mandujano Ortega, actualmente en Michoacán hay un déficit de 4 mil trabajadores de la educación, 2 mil 500 profesores y mil 500 personal de apoyo como intendentes y administrativos, ante amenazas de separarlos del cargo que desempeñan, los trabajadores de la educación que están siendo desplazados en sus puestos de trabajo.
En entrevista, el dirigente magisterial, explicó que se trata de procesos irregulares que está instrumentando la Unidad Estatal del Sistema para la Carrera de Maestras y Maestros (UESICAMM) y la Secretaría de Educación del Estado (SEE) que instruyó a directores y subdirectores de los niveles educativos, jefes de sector, jefes de enseñanza, supervisores, inspectores, directivos, personal docente y administrativo, para que, en el ámbito de sus atribuciones, se garantice que sean respetados los derechos de quienes sean reconocidos dentro de los procesos de selección para la admisión, promoción, reconocimiento del personal que ejerza la función docente, directiva o de supervisión y proceso de cambios de centro de trabajo.
Subrayó qué, el relevo para los directivos como supervisores y profesores a los que se le dio la comisión el pasado ciclo escolar, pero que han renovado desde hace 20 años, en algunos casos les amenaza ya que en caso de incumplimiento a lo señalado, “es responsabilidad del superior inmediato, instaurar los procedimientos disciplinarios laborales, administrativos y los que resulten, al personal docente, administrativo y/o todo trabajador de la SEE; siendo obligatorio levantar las actas administrativas correspondientes de acuerdo al Manual de Procedimientos de la SEE”.