*OIT ha elaborado materiales de campaña «Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo».
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- El entorno psicosocial en el trabajo se define por la manera en que el trabajo está diseñado, organizado y gestionado, así como por las prácticas organizacionales que moldean las condiciones laborales del día a día. Los factores psicosociales —como la carga de trabajo y el tiempo de trabajo, la claridad de roles, la autonomía, el apoyo y los procesos justos y transparentes— influyen en la forma en que se experimenta el trabajo y repercuten en la seguridad, la salud y el desempeño de los trabajadores.
Cuando los factores psicosociales tienen un impacto negativo, se convierten en riesgos que, junto con los riesgos físicos, químicos y biológicos, deben abordarse y gestionarse para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables.
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el 28 de abril de 2026, la OIT ha elaborado materiales de campaña, incluido un informe global y una presentación en PowerPoint.
El informe adopta un enfoque organizacional centrado en la prevención y analiza los factores psicosociales en tres niveles: el puesto de trabajo, la forma en que se gestiona y organiza el trabajo, y las políticas, prácticas y procedimientos más amplios que lo rigen.
Desde 1996 se celebra el día 28 de abril, el entonces llamado Día Internacional en Memoria de los Trabajadores, Fallecidos y Heridos, actualmente Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Esta campaña anual pretende promover la prevención de accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo.
La OIT celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo el 28 de abril con el fin de promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.
Este día, es una celebración con el objetivo de aumentar la conciencia internacional, tanto entre sindicatos como entre organizaciones, empleadores y representantes de los gobiernos, sobre la seguridad la salud laboral. Se pretende promover una cultura preventiva en estas materias, siempre teniendo presente la responsabilidad compartida por parte de todos los interesados con el fin de prevenir muertes, lesiones y enfermedades laborales para que los trabajadores puedan regresar con seguridad a sus hogares al final de la jornada.