*Luego de protestas de paro de brazos caídos Fertinal y Mineros 274 platican sobre el bono por desempeño.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- La empresa Agroquímica del Balsas (Fertinal) y la Sección 274 del sindicato nacional de trabajadores tras ir a un paro de brazos caídos y presionar a la empresa de la industria petroquímica entraron al proceso de diálogo para atender demandas de los trabajadores petroquímicos, al celebrar este lunes una mesa de trabajo en la que se han alcanzado muy buenos acuerdos y establecer una ruta para dar continuidad a las negociaciones.
La reunión fue encabezada por directivos de la empresa productora de guanos y fertilizantes y contó con la participación de representantes sindicales, así como de autoridades laborales federales, quienes analizaron los planteamientos presentados por la organización de trabajadores, representada por el Comité Ejecutivo Local y nacional así como los integrantes de la comisión nombrada por la base de los trabajadores.
Durante el encuentro se revisó el tema relacionado con los derechos laborales y sindicales, con el objetivo de construir acuerdos mediante el diálogo institucional y dentro del marco legal sobre el bono por desempeño que es una compensación adicional que las empresa o parte patronal otorga a sus trabajadores o empleados en reconocimiento a su rendimiento superior o al logro de metas específicas.
De esta forma se incentiva de forma financiera no solo recompensa el esfuerzo individual, sino que también motiva a los trabajadores y empleados a mantener altos niveles de productividad y alineación con los objetivos empresariales.
Como resultado de las negociaciones que están por concluir en esta semana según algunos obreros donde se podrá firmar un convenio o una minuta de acuerdos que permitirá dar seguimiento a los compromisos alcanzados y mantener abiertas las mesas de negociación para continuar avanzando en la atención de los asuntos pendientes con mesas de trabajo para dar seguimiento a los planteamientos formulados por la organización sindical.