*Van por el 12% y condiciones generales de trabajo económicas y administrativas
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.-El órgano de gobierno municipal de Lázaro Cárdenas, y el Sindicato de Empleados al Servicio del H Ayuntamiento de Lázaro Cárdenas, iniciaron hoy el proceso de revisión salarial en el primer día de pláticas, se integraron y se presentaron las comisiones negociadoras de ambas partes en la ocasión, la parte patronal expuso su situación actual y los retos que se presentan especialmente en los temas financieros.
El Licenciado Humberto Soberano Ramírez, hizo énfasis en la necesidad de fortalecer los indicadores de eficiencia y competitividad laboral, el objetivo principal del sindicato de empleados en esta negociación será el negociar primeramente la violaciones a sus condiciones generales de trabajo, como es el retiro voluntario que la administración no a cumplidos cabalmente lo pactado para ir dando salida a compañeros que buscan su pensión ante el IMSS.
Dentro del mismo tema de violaciones Soberano Ramírez, asegura su compromiso con los integrantes del comité y comisión revisora de seguir insistiendo en la entrega de equipo de seguridad, herramientas para el buen desarrollo de las funciones cotidianas del personal sindicalizado, ropa, calzado, guantes lentes entre otros equipos, las pláticas continuarán el día martes 20 de marzo.
Ha trascendido que los trabajadores exigirán hasta 12% de ajuste salarial directo, pero se buscará llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes y que evite la huelga, cuyo emplazamiento está fijado para el próximo día dos de abril «El sindicato refrenda su compromiso de mantener una postura de diálogo estratégico que garantice la derrama económica, la generación de empleos y la inversión en Lázaro Cárdenas, siempre salvaguardo los derechos de cada uno de los trabajadoras y trabajadores afiliados al Sindicato”.