*Por estas condiciones, acusan que están en una condición laboral se violan los derechos humanos de ‘‘moderna esclavitud’’
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- Las amenazas y represión de la empresa contra los más de mil 500 trabajadores se han manifestado contra las empresas contratistas y el trato de la trasnacional ArcerlorMittal, sin que hasta el momento el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, de la Sección 271, que dirige Napoleón Gómez Urrutia, titular del contrato colectivo cuyo gremio tiene la representación laboral.
También la empresa Arcelor Mittal, hizo compromiso de pagar a los obreros de Consorcio Total sin que cumpla sus compromisos, ha intimidado con diversas amenazas a trabajadores que han presentado su renuncia de no darlos de baja del sistema y ficharlos en lista negra de boletín para que no consigan trabajo en la localidad, como es posible que viole un derecho constitucional que es el de poder laborar libremente donde se te ofrezcan mejores condiciones de vida laboral y un bienestar a tu familia.
A unos meses de que los obreros del ramo industrial hicieran una denuncia pública contra Arcelor Mittal y sus compañías contratistas acerca de las condiciones de explotación y abusivas llevadas a cabo contra los trabajadores para lo cual también se insistió en la intervención de las autoridades laborales y sindicales para que dicha política anti-obrera cesara sin que hasta la fecha hayan intervenido a favor de los miles de trabajadores eventuales que laboran en esta empresa donde la política laboral aplicada por las compañías contratistas actúan con total impunidad.
Tal es el caso de Consorcio Total que al no tener la solvencia económica para cubrir pagos a sus trabajadores en respaldo por su compadrazgo con Víctor Cairo Director General de Arcelor Mittal a quien le pasó la nómina y comprometiéndose a pagar el salario de los trabajadores en tiempo y forma, compromiso que la empresa Arcelor Mittal ha incumplido retrasándoles el pago hasta por más de dos semanas o en algunos casos pagándoles en abonos, lo cual obligó a los trabajadores a declararse en paro laboral desatando la furia de la empresa que lejos de arreglar el problema reaccionó reprimiéndolos descontándoles el día y en el caso de 75 trabajadores que decidieron renunciar por las condiciones insoportables fueron amenazados con boletinarlos en sus listas negras para ya no conseguir trabajo en la región.
Así, Arcelor Mittal y sus compañías contratistas exigen a los obreros someterse a brutales jornadas de trabajo de hasta casi 90 horas a la semana sin derecho a un día de descanso y todo con tal de terminar los trabajos de reparación de el alto horno sin importarle la salud de los trabajadores, además amenazándolos con represalias a quien se niegue a cumplir dicho mandato, ya sucedió con los directivos en reunión con supervisores de los frentes de trabajo ordenándoles que aumentarán el ritmo de trabajo pues para ellos no es suficiente lo que se genera en 12 largas horas de trabajo exigiendo a dichos supervisores que el trabajador que no se someta sea despedido y vetado por la empresa, dejándonos en claro a todos la naturaleza insensible y antiobrera de la empresa y compañías contratistas que en sus ansias de riqueza no se detienen a pensar en la salud ni el bienestar de la clase obrera que es la que con su esfuerzo y dedicación, con su sudor y sangre es la que genera toda la riqueza que ellos detentan y usufructúan y que lejos de ser una empresa socialmente responsable como se hace llamar ante la sociedad es una cuna de explotación de abusos y de violaciones a los derechos humanos y laborales de los trabajadores en un acto de ‘‘moderna esclavitud’’.
Arcelor Mittal es donde los intereses de los patrones tienen prioridad permitiéndoseles negar y despojar a los trabajadores de las mínimas prestaciones que la ley otorga como el PAGO DE AGUNALDO el cual ya debería entregarse y del cual los compañeros trabajadores no podrán gozar a no ser peleándolo pues como es costumbre de las compañías contratistas negarlo aun sabiendo que la ley respalda dicha prestación alegando algunos que por eso pagan bien el turno y en el caso de darlo lo calculan en base al salario mínimo con el cual registran al trabajador ante el seguro social y no con el salario real que perciben los trabajadores dejando en claro que pueden violar la ley y mantenerse en la impunidad ya que el trabajador no cuenta hasta ahora con el respaldo de un sindicato y menos de las autoridades laborales que solo simulan estar de parte del trabajador es por ello necesario retomar la lucha por los derechos laborales y contra el trabajo esclavizante y precario como hace unas semanas se anunciara por el Senador Napoleón Gómez Urrutia ante lo cual necesitamos estar más organizados y dispuestos a luchar. Ante tal situación el único camino es la organización y la lucha consecuente por nuestros derechos inmediatos como por una sociedad justa donde la explotación laboral y brutal sea cosa del pasado.