*Acusan de institucional al sindicato usar un régimen policial con sus subordinados, no permitir que trabajen días festivos, sino están citados por la empresa la cual tampoco paga las ocho horas extras, o él triplete por ser día festivo.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- El comité ejecutivo local del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, es señalado por los trabajadores de la empresa Servicios Minero Metalúrgicos de Occidente S.A de C.V (SERMMOSA), acusan, de utilizar un régimen policial con sus socios mineros a través de los comisionados y subcomisionados de ajustes para no presentarse a trabajar este 11 de octubre por ser día feriado ya que la empresa no pagará el día si el trabajador no fue citado a laborar.
Los trabajadores revelan el uso de un sistema de videovigilancia instalado en las áreas de trabajo, “intimidando y amenazando a los trabajadores sin razón justificada”, desde antes de la revisión contractual se tiene en las áreas de Seguridad Industrial, entre otras, en las cuales laboran los trabajadores de base integrantes del Sntmmssrm, para estar vigilantes de los movimientos de los obreros, señalan sin que el sindicato no intercede a favor de los mineros.
Mediante un mensaje por redes sociales ni siquiera mediante un oficio del Comité Ejecutivo Local de la Sección 271, hacen llegar notificaciones intimidatorias al personal mediante los delegados de áreas donde a la letra dice:
“Buenas tardes compañeros comisionados y subcomisionados de ajustes.
Para su información y difusión, se les comunica a todos ustedes que únicamente se presenten a laboral al festivo del día 11 de octubre, los compañeros que fueron citados en dicho día, ya que la empresa no pagará como festivo trabajado a los compañeros que se presenten y no estén citados.
Att. Comité Ejecutivo Local sec. 271
La Dirigencia General de la empresa Servicios Minero Metalúrgicos de Occidente S.A de C.V (SERMMOSA), Eric Gustavo H.”
Director de Operaciones Mina Las Truchas, a través del personal de confianza los tienen amenazados al trabajador del sindicato, “debido al mal trato y prepotencia con que son tratados los trabajadores” se tiene la amenaza de ser despedidos sí dicen algo de los ocurrido, la vigilancia “No, es simplemente para estar al tanto de las actividades de los trabajadores, sino que se están violentando las garantías individuales y los derechos laborales del Contrato Colectivo de Trabajo; lo que se puede considerar como un acoso laboral”.
Los mineros de siderúrgica indicaron, que, por ningún motivo, y “con la representación sindical no están dispuestos a permitir que funcionarios de la administración de la empresa y sindicato pretendan desconocer derechos que hemos ganado a través de más de 50 años de lucha de nuestro gremio, violando disposiciones previstas en nuestro Reglamento interno de de Trabajo y en el propio Contrato Colectivo de Trabajo vigente”.