*El legislador con licencia no menciona en su Declaración Patrimonial y de Intereses, la empresa en la que está involucrado en la empresa minera metalúrgica de Lázaro Cárdenas.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- El líder sindical y legislador federal con licencia, Napoleón Gómez Urrutia, no da a conocer una de sus empresas en las que está involucrado, en la Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses, que rindió en su calidad de servidor público.
Napoleón Gómez es socio dentro de la empresa con fines de lucro, en las cuales es dueño de la mitad o la gran mayoría de las acciones de la empresa Exploraciones Mineras del Desierto S.A. de C.V., según datos de empleados despedidos de la empresa siderúrgica Las Truchas con datos en el Registro Público de Comercio, organismo dependiente de la Secretaría de Economía.
El Dr. Cs. Álvaro Cazares García, revela que el hoy diputado federal plurinominal por Monterrey, tiene considerables participaciones en la compañía constituida como Sociedades Anónimas de Capital Variable: Explotaciones Mineras del Desierto al parecer con sede en el estado de Sonora y realiza trabajos en minas de la siderúrgica Las Truchas, e hizo un llamado a los rojos a que pongan mayor atención sobre las acciones de su Dirigente Nacional y el CEO de la siderúrgica.
A pesar de este involucramiento en la sociedad mercantil, el también líder sindical, que es secretario General de la Confederación Internacional del Trabajo (CIT), omitió mencionar la compañía referida en su Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses, que rindió en su calidad de ocupante de un curul en la Cámara de Diputados.
El sindicato en el país muestra avances en democracia sindical, pero persisten prácticas de control patronal mediante «sindicatos blancos» que de acuerdo con expertos, cuando un sindicato y un patrón se unen en contra del obrero, se genera una situación de indefensión laboral donde la representación colectiva pierde su propósito original de defensa. Esto ocurre habitualmente mediante prácticas como la protección de contrato y fuentes de empleo o la simulación de negociaciones.