Nuevo esclavismo moderno en ArcelorMittal  denuncia obreros contratistas

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*Opacidad de la Sección 271 ¡Basta de abusos de grupo Consorcio Total en LZC!

POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA

LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- Trabajadores de los llamados terceros o contratistas al interior de la empresa Arcerlor Mittal denuncian violaciones de derechos humanos y laborales con jornadas de más de 12 horas, agresiones físicas y verbales o la falta de medidas de seguridad, entre las irregularidades de la empresa Consorcio Total S. A de C.V explica que el convenio o contrato estipula que la jornada laboral es de nueve horas diarias de lunes a viernes”.

Sin embargo, lo más habitual, según explica, es que la empresa Consorcio Total obligue a sus empleados a alargar la jornada más de doce horas diarias o pena de sanción si se niegan. “Estamos hablando de estar metidos 12 horas en las áreas donde en muchos casos hay contaminación en el ambiente con temperaturas en la que se superan con frecuencia los 40ºC” en este sentido, dijo hay silencio por el sindicato minero al que han recurrido a denunciar que los obligan a trabajar jornadas desde las 6 de la madrugada a ocho de la noche sin descanso semanal.

Como en los tiempos de la esclavitud Víctor Cairo director de Arcelor Mittal y su compadre de Consorcio Total no quieren que se pierda un solo segundo exigiéndonos entrar a la empresa desde las 6 de la mañana para a las 7 en punto iniciar el trabajo culminando a las 7 de la noche para en realidad casi salir a las 8 de la noche de la empresa así durante los 7 días de la semana sin descanso pues a la empresa lo único que le importa es sacar adelante los trabajos aun a pesar de violar los derechos laborales.

Así continúan las condiciones de súper explotación a los obreros de Consorcio Total muy a pesar de que en diversos medios periodísticos denunciamos hace unos días el proceder de estos modernos esclavistas quienes aparte de pagar los salarios más miserables de todas las compañías subcontratistas, no proporcionan el equipo adecuado de seguridad en el trabajo, así como la falta de registro del salario real reportando el salario más bajo y en caso de accidente de trabajo nos morimos de hambre, además de no bajar del sistema a los obreros que son despedidos o renuncian para buscar una mejor opción de trabajo, manteniéndonos así atados a esta compañía contratista chupasangre.

Han tratado de calmar nuestra inconformidad con un cuestionario intimidatorio de parte de la empresa y su comisión mixta para escuchar nuestras quejas y a la vez solicitando nuestros datos personales con la promesa de que se nos mejorara el equipo seguridad, zapatos y ropa de trabajo, así como arreglar el salario real ante el IMSS y hasta la fecha solo ha quedado en promesas muy a pesar de que Arcelor Mittal pregona que le otorga todas las facilidades a estas compañías contratistas como Consorcio Total para cumplir cabalmente y con ello poder evitar inconformidades como algún paro laboral por incumplimiento a los derechos laborales de los trabajadores.

Así mismo manifestó que los trabajadores eventuales o contratistas necesitan estar más unidos que nunca para en caso de ser necesario preparar un paro laboral y hacer llegara un oficio a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la STPS, como la Comisión Estatal de los Derechos Humanos en la región y el estado a los sindicatos y a las organizaciones sociales para solicitarles que estén atentos y ser solidarios con nuestra lucha.

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