*Podrían acordar otra prórroga en la revisión salarial 2020-2022 y llegar a buena negociación entre empresa y trabajadores.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- Fertilizantes activos, y el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), a 48 horas de que concluya la prórroga, no han llegado a un acuerdo, podría irse a otra prórroga y poder llegar a una revisión salarial en el tabulador que regirá las prestaciones anuales dentro de la relación laboral, ni funcionarios ni la Comisión Revisora han informado a los trabajadores.
Representantes del SNTMMSSRM, bien podrían solicitar una segunda prórroga debido a que todavía no hay un acuerdo total en el tema del monto que integrarán al tabular, prestaciones y el establecer la ayuda social para el reparto de utilidades, y se comprometa la empresa a asumir una parte proporcional conforme a lo estipulado por el modelo contractual vigente, siempre y cuando la empresa lograra modificar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2021-2023.
Obreros de la Sección 274 del Sindicato Minero, dijo que no existe expectativa de huelga en Sadcom de Occidente y coincidió con los representantes de las partes en torno a que se analiza una segunda prórroga en el marco de esta revisión, ambas partes acuerden continuar con el análisis de diferentes temas a fin de darle viabilidad a la empresa a futuro, garantizando su crecimiento en un entorno de competencia y productividad.
Pemex-Fertinal se ha mostrado en todo momento sensible ante las inquietudes y preocupaciones planteadas por los trabajadores por lo que se busca preservar el equilibrio entre los legítimos derechos de la planta laboral y la situación financiera de la empresa, cabe señalar que el 12 de septiembre se instaló la Comisión Revisora y el 30 de septiembre se solicitó una prórroga en la revisión salarial que vencerá este domingo 15 de noviembre.