*Empresa recicladora de chatarra de hierro y acero al interior de aceros planos.
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- A más de 32 días de vencer el plazo del pago de reparto de utilidades y no tener información de sus comité ejecutivo local ni de los Delegados Especiales en Michoacán del CEN del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, y presionar a la empresa a que informe lo reflejado en la carátula fiscal así como de una bonificación productiva, decidieron hacer un paro laboral hasta llegar a un acuerdo con la empresa.
Más de una centena más 30 trabajadores de la empresa TMS, desde el medió día del miércoles 1 de julio realizaron un paro de labores temporal en exigencia de un pago de utilidades que desde el mes de mayo no han recibido de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo, y conocer lo que marcó en la caratula fiscal, la Dirigencia Sindical de la Sección 273, busca solución al conflicto y llegar a un acuerdo entre empresa y sindicato para hacer valer el derecho laboral que los asiste.
Uno de los obreros destacó que hasta el momento se tiene conocimiento que en la ciudad de México solo de negocia el PTU y Bonos de la Sección 271 con ArcelorMittal, pero de Fertinal y de la Sección 273 aún no hay nada, recordó que en 2019, donde se aclara que al ser bajo el PTU se cubrirá monto de 50 días laborados, logrando así una cantidad de poco más o menos 12,750 pesos por trabajador.
Desde temprana hora, del miércoles un grupo de aproximadamente de 130 trabajadores, se mantienen al interior de la empresa ArcelorMittal de México Aceros Planos, que se ubica sobre el Libramiento Sicartsa en la colonia Zona Industrial al sur de la ciudad, la razón de esa manifestación pacífica fue porque a más de un mes en que se debió cubrir el pago de Utilidades de acuerdo a lo que arroje la caratula fiscal y de ahí el pago de utilidades para cada trabajador, lo que les parece a la fecha no tener información ni siquiera de montos que habían obtenido el año anterior. Esto provocó la intervención del sindicato de la Sección 273 donde el representante del mismo, confirmó que el conflicto se pudo solucionar siempre y cuando se tenga la asesoría jurídica del Comité Ejecutivo Nacional a través de los Delegados Especiales, o bien en la ciudad de México, y hacer valer el derecho ante la empresa TME desde el 2019, donde se indica claramente que a pesar de ser bajas las utilidades, se les brindará un respaldo a los obreros o bono mediante pago de 50 días laborados.